Plan de formation
Objectifs : A l'issue de la formation, le stagiaire sera capable de :
- Développer une culture d’Amélioration Continue
- Mettre en place les outils du Système de Propositions d’Amélioration
- Animer le Système de Proposition d’Amélioration
MODULE 1 - Définition du Système de Propositions d’Amélioration
- Les origines du KAIZEN
- Les avantages du système de proposition d’amélioration
- La méthode PDCA(Ou Roue De Deming)
- Les critères des projets
- Les ressources allouées
MODULE 2 - Animation du Système de Propositions d’Amélioration
- La fiche de suggestion
- Planification des étapes et des tâches
- Le traitement des suggestions
- Le suivi des actions
- Le suivi des indicateurs
- Intégrer le système de proposition d’amélioration dans le plan de communication interne
Cas pratique : Construction du SPA interne à l’entreprise
Modalités d’évaluation des acquis : Questionnaire d’évaluation des connaissances en début de formation et en fin de formation.
Modalités d’évaluation de la qualité de la formation : Questionnaire d’évaluation à chaud par le stagiaire / Questionnaire d’évaluation à froid (à 6 mois) par le donneur d’ordre.
Validation : Certificat de réalisation.
Taux de satisfaction global des stagiaires : NC%
Taux de recommandation : NC%
Public ciblé
Tout public
Pré requis
Aucun
Méthodes pédagogiques
Méthode magistrale
Méthode Interrogative
Mise en situation
Durée
1 à 2 jours
Délai d’accès
Disponible sous 1 mois
Tarif Inter-entreprise
50 € HT / Heure / Participant
Tarif Intra-entreprise
1000 € HT / Jour
Groupe de 12 personnes maximum
Lieu
Arche 65, 34 rue de l’Eglantine à Aureilhan
ou entreprise du client
Intervenants
Formateur : Lydie CAZEAUX
Date de mise à jour : 16/12/21
Suivez nous sur
et 
L'Arche 65 (34 rue de l'Eglantine à Aureilhan 65 800) dispose d'une salle de formation ainsi que de sanitaires accessibles aux personnes à mobilité réduite. Pour toute personne en situation de handicap contacter notre référente Lydie Cazeaux.
