Ressources Humaines
VOS ENJEUX
Le capital humain d’une entreprise est sa principale richesse et un levier essentiel pour créer de la valeur. Des salariés réactifs, motivés et impliqués sont un facteur clé de succès pour répondre aux besoins du marché.
La gestion des Ressources Humaines doit mettre en œuvre une stratégie permettant d’anticiper, de prévoir et de gérer les futurs besoins. Elle mobilise et développe les savoir-faire des collaborateurs et doit attirer les talents.
L’amélioration des conditions de travail a un impact tant au niveau de la sécurité physique que psychique des collaborateurs. Elle permet de réduire les accidents et les maladies liées au travail, tout en augmentant le bien-être au travail, vecteur de productivité.
NOS OFFRES
- Document unique
- Fiches de poste
- Entretien professionnel
- Entretien individuel
- GPEC
- Plan de formation
Accompagnement développement : Appuie au recrutement
- Rédaction annonce
- Sourcing
- Tests d’aptitude et de personnalité
- Entretien d’embauche
- Plan de Formation des collaborateurs
- Gestion Hygiène, Santé et Sécurité
- Document Unique d’Évaluation des Risques
Ingénierie de formation interne
Accompagnement de la monté en compétences de vos collaborateurs ou nouvelles recrues à travers l’AFEST (Action de Formation en Situation de Travail) ou encore le Contrat Pro Expérimental).
VOS RESULTATS
Personnel motivé, impliqué et compétent pour une amélioration de la productivité
Anticipation des besoins futurs en termes d’effectif et de compétences
Diminution des accidents et des maladies liées au travail
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Les salles de formation ainsi que les sanitaires du BIC CRESCENDO sont accessibles aux personnes à mobilité réduite. Pour toute personne en situation de handicap contacter notre référente Lydie Cazeaux.
